01
Você lê a pessoa certa, mas não tem um framework para explicar como chegou àquela conclusão.
Turma presencial 2026 · 6, 7 e 8 de novembro
A Certificação Analista Comportamental MI3D® forma profissionais para aplicar o diagnóstico tridimensional — instinto, emoção e razão — e conduzir devolutivas com técnica. São 8 módulos, 20 horas de formação, prática supervisionada e a licença para usar o Assessment MI3D® com seus clientes.
01 · O ponto cego da gestão de pessoas
Quem trabalha com gente faz diferença real — mas raramente consegue traduzir essa diferença em dado, método e linguagem que o cliente entenda. É aí que o trabalho fica invisível.
01
Você lê a pessoa certa, mas não tem um framework para explicar como chegou àquela conclusão.
02
O cliente confia em você, e ainda assim adia a decisão que você recomendou.
03
Aplica DISC, MBTI ou Big Five e entrega um rótulo — sem caminho de desenvolvimento junto.
04
Concorre com dezenas de profissionais que oferecem exatamente a mesma coisa que você.
05
Precifica por hora porque não tem uma metodologia proprietária para sustentar o valor.
06
Perde contratos B2B por não ter um instrumento com validação científica para apresentar.
A Certificação MI3D® te ensina não só a ler pessoas. Ela te mostrar um método moderno como instrumento para desenvolver pessoas em tempos modernos.
02 · O método MI3D®
O método mensura a energia comportamental de 18 perfis nas três dimensões da inteligência humana — instinto, emoção e razão — em modo competente e em modo sabotador.
Ação
Como a pessoa age, decide e se posiciona sob pressão. A dimensão do fazer acontecer, onde nascem lideranças naturais, executores e mediadores.
Perfis competentes
Perfis sabotadores
Sentimento
Como a pessoa sente, se conecta e mobiliza outros. A dimensão das relações sociais, dos sentimentos e do olhar para dentro e para fora.
Perfis competentes
Perfis sabotadores
Pensamento
Como a pessoa pensa, analisa e antecipa cenários. A dimensão da estratégia, da arquitetura de soluções e da decisão de longo prazo.
Perfis competentes
Perfis sabotadores
03 · Para quem é
A formação é um salto técnico para quem atua — ou pretende atuar — em desenvolvimento humano, gestão de talentos e consultoria de alto valor.
Analistas, Business Partners e gerentes que querem levar dados comportamentais reais para decisões de recrutamento, PDI e sucessão — saindo do achismo para a evidência.
Quem conduz equipes e precisa entender com clareza como cada pessoa age, sente e pensa — para alocar talentos, resolver conflitos e formar sucessores.
Quem vende desenvolvimento humano e quer uma metodologia proprietária para sustentar posicionamento premium, ampliar ticket e disputar contratos B2B recorrentes.
Quem quer ampliar o repertório técnico com um instrumento moderno, brasileiro e cientificamente embasado, agregando profundidade real às sessões e aos planos de evolução.
Quem atua no ambiente corporativo e quer uma leitura comportamental aplicada à gestão de pessoas — técnica, moderna e em linguagem que dialoga com o negócio.
Consultorias e escolas de desenvolvimento que querem ampliar o portfólio com um instrumento comportamental brasileiro, com licença de uso e suporte oficial.
04 · Por que o MI3D® é diferente
O método mapeia padrões comportamentais, competências, crenças, motivações e valores associados a cada um dos 18 perfis — e não apenas um traço isolado de personalidade.
Método brasileiro que integra instinto, emoção e razão em um único diagnóstico, em vez de medir um traço isolado da personalidade.
Cada perfil tem uma versão de alta performance e uma que sabota sob pressão. O MI3D® mostra os dois lados e como migrar de um para o outro.
Estrutura trifatorial confirmada em dissertação de mestrado na UFC, com base em ciências integradas como neurociência, psicologia positiva e psicologia analítica.
A energia comportamental é mensurada em percentuais. Decisões sobre pessoas passam a se apoiar em evidência objetiva, não na percepção do avaliador.
Liderança, negociação, planejamento, adaptabilidade e resiliência mapeadas a partir do comportamento observado, não de autoavaliação enviesada.
Cada relatório indica o Parceiro Ideal, o grande desafio e a tarefa-chave — o que leva a conversa do diagnóstico para a ação.
05 · O que muda na sua carreira
A formação entrega método, linguagem e instrumento. O que ela constrói, na prática, é uma identidade profissional que o mercado reconhece.
Identidade profissional
Analista Comportamental MI3D® Certificado
Você passa a atuar com uma metodologia proprietária, brasileira e validada academicamente — algo que poucos profissionais da área conseguem apresentar.
Sai do repertório que todo mundo usa e constrói um posicionamento próprio, sustentado por um instrumento que o concorrente não tem.
Com método estruturado e relatório entregável, fica possível cobrar por resultado em vez de por hora. O retorno depende da sua atuação — a formação te dá o instrumento.
Diagnóstico de equipes, PDI personalizado e desenvolvimento de lideranças são demandas que exigem um instrumento certificado para serem contratadas.
Você conduz com estrutura: o que dizer, em que ordem, como acolher a reação e como transformar o dado em plano de desenvolvimento.
Acesso à comunidade oficial de Analistas MI3D®: troca de casos, indicações entre pares e atualizações do método.
06 · Como funciona
Quatro etapas para você sair da formação com técnica, segurança e autorização para aplicar o método profissionalmente.
Os 8 módulos ministrados presencialmente, com material de apoio, estudos de caso e o kit de devolutiva pronto para usar.
Você aplica os conceitos em ambiente simulado e em cenários reais, com supervisão de especialistas certificados.
Concluídas a teoria e a prática, uma avaliação verifica o domínio do método e habilita você a atuar como analista MI3D®.
Você recebe o Certificado de Analista Comportamental MI3D® e a licença para aplicar o método e o instrumento profissionalmente.
07 · Conteúdo programático
Uma trilha construída para levar você da fundamentação teórica ao domínio prático do instrumento, aplicável nas rotinas de RH, liderança, consultoria e desenvolvimento de pessoas.
01
Por que o método rompe com os modelos tradicionais e o que significa atuar como analista certificado em contextos organizacionais reais.
02
Como o sistema funciona, quando e como aplicá-lo, e como obter o relatório completo a partir dos dados coletados.
03
Os 6 princípios comportamentais, os 3 centros de inteligência, crenças, emoções, mindset e a dualidade competente × sabotador.
04
O coração da formação. Cada perfil competente, seu sabotador antagonista, as motivações ocultas e os gatilhos de ativação no dia a dia.
05
Tríades comportamentais, conflitos internos, pontos de atenção, tríades sinérgicas e o mapeamento das 4 áreas de atuação profissional.
06
Liderança, negociação, planejamento, inovação e relacionamento. Como interpretar cada uma, identificar competências natas e gaps, e aplicar em PDI e sucessão.
07
O momento em que o dado vira insumo de transformação. Postura, técnica e estrutura de devolutiva em R&S, PDI, coaching individual e formação de equipes.
08
Como construir sua autoridade como Analista MI3D® certificado e estruturar uma oferta de consultoria em desenvolvimento pessoal e profissional.
Aula bônus inclusaBruno Rodrigues
Criador do Método MI3D®
08 · Quem conduz a formação
Bruno Rodrigues é Mestre em Administração pela Universidade Federal do Ceará e criador do Método MI3D®. Une 15 anos de experiência em tecnologia à pesquisa em comportamento humano aplicado, e conduziu a primeira validação acadêmica do método em sua dissertação de mestrado.
Autor do livro Você em Dezoito Versões, Bruno facilita pessoalmente a formação de analistas — transmitindo não apenas a teoria, mas a forma de aplicar o método em contextos reais de gestão, liderança, RH e consultoria.
Mestre em Administração — Universidade Federal do Ceará
Responsável pela validação científica do Método MI3D®
Autor do livro “Você em Dezoito Versões”
15 anos unindo tecnologia e comportamento humano
09 · Depoimentos
Relatos de profissionais que aplicam o método no dia a dia de RH, gestão e consultoria.
“O MI3D® me deu velocidade na captura de respostas comportamentais, além de facilitar a minha interação com líderes da pequena, média e alta gestão, que tinham dificuldade de compreender seus gaps, competências e comportamentos sabotadores. Antes eu falava sobre comportamento e via cabeças balançando; agora apresento uma tríade, mostro o sabotador, indico o caminho e vejo o líder anotando. Mudou radicalmente a forma como sou vista pela empresa.”
“A ferramenta me surpreendeu pela profundidade da devolutiva, com aspectos bem interessantes sobre traços de personalidade, crenças, valores, cuidados que devo tomar para não sabotar meus objetivos, oportunidades de melhoria e análise de pontos fortes. Essa clareza é fundamental na avaliação de um perfil comportamental e representa um avanço em relação ao que tenho observado no mercado. Com certeza um grande trabalho. Parabenizo e indico!”
“A ferramenta MI3D é incrível. É como estar diante de um espelho, porém consciente de quem realmente somos. Ela é poderosa e traz grandes descobertas sobre quem somos, quem dizem que somos e quem queremos e podemos ser. Foi impactante ter acesso ao meu mapa comportamental e às minhas competências. Sem dúvida é uma ferramenta essencial para quem trabalha com desenvolvimento de pessoas. Uso na minha mentoria e nas sessões de coaching pessoal e profissional.”
10 · Investimento
Um único investimento cobre a formação completa, o certificado, a licença de uso e as chaves para você começar a aplicar já na semana seguinte.
8 módulos · 20 horas · prática supervisionada · coffee break incluso
Datas
6, 7 e 8 de novembro de 2026
Local
Presencial · a confirmar
Turma
Limitada a 50 alunos
O que está incluso
Formação completa em 8 módulos — 20 horas presenciais, com material de apoio e prática em sala.
Certificado oficial de Analista Comportamental MI3D®, emitido ao final do percurso completo.
10 chaves completas do Assessment MI3D® para praticar e atender seus primeiros clientes.
Kit de devolutiva pronto em PPT — a estrutura completa para conduzir devolutivas desde o primeiro atendimento.
Acesso à plataforma por 12 meses, incluindo todas as atualizações do método no período.
Aula bônus exclusiva sobre construção de autoridade e posicionamento como especialista MI3D®.
Comunidade oficial de certificados — networking, troca de casos e indicações entre analistas.
Investimento
De R$ 2.497
R$2.597
ou 12× de R$ 133,08
Cartão, PIX ou boleto
Garantia de 7 dias. Se a formação não fizer sentido para o seu momento, devolvemos 100% do valor investido.
6, 7 e 8 de novembro de 2026 · início às 9h.
As inscrições encerram quando as 50 vagas forem preenchidas. Consulte a disponibilidade no WhatsApp.
Você tem 10 dias antes do inicio da turma para cancelar a compra. Se entender que não faz sentido para o seu momento profissional, devolvemos 100% do valor — sem perguntas e sem burocracia. Qualquer prazo contrário ao informado, será devolvido 50% do valor investido.
11 · Perguntas frequentes
Se a sua dúvida não estiver aqui, fale com a equipe MI3D® no WhatsApp.
O livro do método
Antes de se inscrever, conheça o método por dentro. O livro apresenta os 18 perfis comportamentais, o par competente/sabotador de cada um e a lógica dos três centros de inteligência. É a base teórica que você vai aprofundar na formação.
Envio gratuito. Você informa e-mail e WhatsApp, e recebe o link de download.
Ainda com dúvida?
Deixe seus dados e a equipe MI3D® envia o conteúdo programático detalhado, os valores e as condições da Turma 2026.
Recebemos o seu contato
A equipe MI3D® vai responder pelo WhatsApp ou e-mail informado, normalmente em até um dia útil.
Garanta sua vaga na Turma 2026 e saia com o método, o instrumento e a licença para revolucionar.
Garantia de 7 dias Certificado oficial MI3D® Pagamento 100% seguro