01
Você repete o mesmo tipo de decisão — e depois o mesmo tipo de arrependimento.
Chegamos para inovar
O Assessment MI3D® mapeia como você pensa, sente e age — e devolve um relatório de mais de 20 páginas com o seu perfil dominante, seus sabotadores, crenças, valores, gaps e as suas competências natas. Neurociência, psicologia e inteligência artificial aplicadas ao comportamento.
Instintivo
Ação
Emocional
Sentimento
Racional
Pensamento
Os três centros de inteligência
01 · O ponto de partida
Comportamento não é mistério, é padrão. E padrão se repete até alguém conseguir enxergá-lo.
01
Você repete o mesmo tipo de decisão — e depois o mesmo tipo de arrependimento.
02
Sabe exatamente o que precisa fazer, mas trava na hora de fazer.
03
Sob pressão, vira uma versão de você que não reconhece depois.
04
Recebe feedbacks vagos que nunca dizem o que mudar na prática.
05
Contrata ou promove pela entrevista e só descobre o comportamento depois.
06
Já fez outros testes e saiu com um rótulo na mão — nunca com um caminho.
O MI3D® não entrega um rótulo. Ele mostra o padrão que está por trás e o caminho para sair dele.
02 · A base científica
A neurociência mostra que o comportamento humano opera em três dimensões de forma integrada. O MI3D® é a única ferramenta brasileira que mede os três com precisão.
Ação
Mensura o seu nível de energia comportamental instintiva, ligado à execução e ao controle, revelando como você age sob pressão, decide com rapidez e transforma impulso em ação antes do pensamento.
Sentimento
Mensura o seu nível de energia comportamental emocional, as emoções predominantes, gatilhos, motivação básica e os padrões emocionais que estabelecem relações sociais e afetivas com os outros.
Pensamento
Mensura o seu nível de energia comportamental racional, avalia o modelo mental, crenças e valores predominantes. Revela como a pessoa processa informações, toma decisões lógicas e constrói sua visão de mundo.
03 · Os perfis
Cada perfil competente possui uma zona de vulnerabilidade emocional que, sob pressão, o transforma em seu modo sabotador. Conhecer os dois é o que muda tudo.
Liderança assertiva, coragem e orientação a resultados. Foco no instinto e na ação.
Harmonia, escuta ativa e resolução de conflitos. Cria pontes entre pessoas.
Método, estrutura e execução eficiente. Transforma planos em realidade.
Empatia genuína e desenvolvimento de pessoas. Cuida e disponibiliza recursos.
Foco em metas, alta performance e eficiência. Impulsiona resultados com determinação.
Originalidade, sensibilidade e expressão autêntica. Transforma emoção em criação.
Análise estratégica, profundidade e precisão cognitiva. Decide com base em dados.
Antecipação funcional, organização e gestão de riscos. Prevê antes de agir.
Inovação, expansão de possibilidades e propósito estratégico. Enxerga o que outros não veem.
Rigidez, dominação e excesso de controle. Emerge quando o Comandante opera sob estresse.
Procrastinação, evitação e paralisia decisória. A sombra do Mediador em desequilíbrio.
Autocobrança excessiva, inflexibilidade e bloqueio criativo. O Organizador em modo reativo.
Busca excessiva por aprovação e dependência emocional. O Prestativo dominado pelo medo.
Compulsão por resultados e colapso do equilíbrio. O Realizador sem limites saudáveis.
Vitimização, comparação e distorção emocional. A criatividade transformada em sofrimento.
Intelectualização defensiva e bloqueio emocional. O Analítico refugiado na lógica.
Ansiedade antecipatória e ruminação paralisante. O Planejador consumido pelo medo do futuro.
Dispersão, fuga do presente e dificuldade de execução. O Visionário sem foco nem direção.
04 · O processo
Obtenha um relatório com informações comportamentais e de competências que nenhuma entrevista, currículo ou teste tradicional consegue mapear.
Você responde um questionário com duração entre 15 e 25 minutos e a nossa tecnologia mede a energia comportamental nos 18 perfis.
15 a 25 minutosA ferramenta encontra o perfil de maior energia em cada centro de inteligência e apresenta a Tríade Comportamental nas 3 dimensões.
AutomáticoO sistema gera um relatório comportamental com pontos fortes, sabotadores, competências e os GAPs.
+20 páginasPor fim, o sistema apresenta um plano de desenvolvimento personalizado com base no seu perfil e nos gaps encontrados.
Plano de ação05 · O que você recebe
Identificar tendências e antecipar padrões comportamentais das pessoas são fatores decisivos para resultados concretos e duradouros na vida e nos negócios.
Visualize em formato de gráfico a energia percentual em cada um dos 18 perfis.
Como você pensa (intelectual), sente (emocional) e age (instintivo) no dia a dia.
Quais inimigos internos são acionados sob estresse e sabotam seus objetivos.
Descubra as competências natas, os pontos fortes e os GAPs a desenvolver.
Os comportamentos que devem ser modelados para obter a alta performance.
Descubra as ações práticas para evoluir e começar a mudar a partir de hoje.
Entenda como o estresse impacta suas decisões e aciona o seu modo sabotador.
Obtenha uma análise de pontos fortes, a desenvolver, oportunidades e ameaças.
A direção concreta para sair do sabotador e entrar no modo competente.
06 · Feito para quem
Para cada perfil sugerimos planos estratégicos que darão acesso à tecnologia de desenvolvimento humano mais moderna e inovadora do mundo.
B2C · Pessoa física
Conheça os padrões de comportamento que te sabotam e aprenda como pará-los.
Indicado: Chave Básica/Completa
Quem deseja se conhecer melhor
Descubra seus padrões
B2P · Profissional
Para quem deseja oferecer desenvolvimento comportamental com o MI3D como serviço.
Indicado: Assinatura
Previsibildiade e controle de custo
Faça parte da Comunidade MI3D
B2B · Empresa
Possibilita processos e programas de desenvolvimento humano baseado em dados.
Indicado: Assinatura
12 competências corporativas
Identifique Gaps nas equipes
07 · Planos
Uma chave avulsa para conhecer o método. Uma assinatura para aplicar em escala. Todos os planos entregam o relatório completo — o que muda é o volume e a profundidade da análise.
1 avaliação · Básica
Sua primeira experiência com o método. Análise pessoal completa.
R$ 47,90 / 1 chave
pagamento único
1 chave Básica MI3D®
Relatório (15 páginas)
Tríade comportamental
Motivação, crenças e valores
Sabotadores e influências
18 perfis com percentuais
Parceiro ideal e tarefa-chave
Plano de Desenvolvimento Pessoal
1 avaliação · Completa
Análise pessoal + profissional. Para quem deseja evoluir na carreira.
R$ 97,90 / 1 chave
pagamento único
Tudo da Chave Básica
1 chave Completa MI3D®
12 competências corporativas
Livro MI3D® (PDF)
Análise profissional com GAPs
Energia por área de atuação
Conflitos internos
Plano de Desenvolvimento Profissional
Assinatura Mensal
Receba 5 chaves mensais para aplicar em seus clientes.
R$ 149,50 / mês
Recorrente · cancele quando quiser
5 chaves completas por mês
Equivale a R$ 29,90 por chave
Painel para gestão de avaliações
Comunidade MI3D® Premium
Videoaulas na plataforma
Kit profissional de ferramentas
Livro MI3D® digital (PDF)
Cancele sem multa quando quiser
Assinatura anual
60 chaves para usar como quiser, válidas por 1 ano.
de R$ 5.874
R$ 1.197 / ano
ou 12× de R$ 99,75 + juros
Economiza R$ 4.677
Tudo do plano Mensal
60 chaves Completas
Equivale a R$ 19,95 por chave
30% de desconto no Curso MI3D®
Selo Consultor VIP MI3D® no perfil
Garantia de 7 dias
Para empresas · Plano sob medida
Fale com um consultor MI3D® e receba uma proposta de volume desenhada para a sua empresa.
08 · Comparativo
O que cada plano inclui, quanto custa cada chave e para quem cada um foi pensado.
| Recurso | Chave Básica | Chave Completa | Mensal | Anual |
|---|---|---|---|---|
| Investimento | R$ 47,90 / chave | R$ 97,90 / chave | R$ 149,50 / mês | R$ 1.197 / ano |
| Número de chaves | 1 chave | 1 chave | 5 / mês | 60 / ano |
| Custo efetivo por chave | R$ 47,90 | R$ 97,90 | R$ 29,90 | R$ 19,95 |
| Relatório PDF | Incluído | Incluído | Incluído | Incluído |
| Tríade comportamental | Incluído | Incluído | Incluído | Incluído |
| 12 competências corporativas | Não incluído | Incluído | Incluído | Incluído |
| Análise profissional com GAPs | Não incluído | Incluído | Incluído | Incluído |
| Painel para gestão de avaliações | Não incluído | Não incluído | Incluído | Incluído |
| Comunidade MI3D® Premium | Não incluído | Não incluído | Incluído | Incluído |
| Acesso a videoaulas | Não incluído | Não incluído | Incluído | Incluído |
| 30% de desconto no Curso de Formação MI3D® | Não incluído | Não incluído | Não incluído | Incluído |
| Selo Consultor Expert | Não incluído | Não incluído | Não incluído | Incluído |
| Ideal para | Autoconhecimento | Carreira profissional | Consultorias e autônomos | Empresas |
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09 · Validação científica
O Assessment MI3D® passou por validação psicométrica formal em dissertação de mestrado na Universidade Federal do Ceará (UFC) em 2026. A estrutura trifatorial foi confirmada com alfa de Cronbach de 0,845. Além de estabelecê-la como ferramenta de mercado, a validação torna o instrumento ainda mais robusto por meio de evidências científicas.
A metodologia é única, exclusiva, 100% brasileira e integra seis bases científicas reconhecidas mundialmente.
As 6 ciências integradas
01Neurociência — Teoria do Cérebro Trino (Paul MacLean)
02Psicologia Analítica — Carl Gustav Jung
03Eneagrama — Gurdjieff e Naranjo
04Psicologia Positiva — Fredrickson e Chamine
05PNL — Bandler e Grinder
06Coaching — Timothy Gallwey
Dissertação · PPAC/UFC · 2026
Validação psicométrica · estrutura trifatorial confirmada
10 · Depoimentos
Mais de 5.000 pessoas mapearam o seu perfil comportamental com o MI3D®.
“Aplico o MI3D® em todos os meus empresários e mentorados desde 2019. É a única ferramenta que entrega profundidade. Com o MI3D eles entendem os padrões que se repetem, os gaps ignorados, o que tem limitado as decisões estratégicas e por que se tornam dependentes de competências externas para evoluir, inovar e performar melhor.”
“Aplicamos o MI3D® em todos os processos de promoção interna e reduzimos em 40% as escolhas inadequadas para cargos de liderança. A ferramenta trouxe mais clareza, segurança e precisão para decisões estratégicas de RH. Um verdadeiro divisor de águas — contribuiu muito para o reconhecimento GPTW da companhia.”
“Conheci o Assessment MI3D em um momento decisivo de transição de carreira e senti como se tivesse recebido um manual sobre mim mesmo: descobri meus padrões e minhas competências natas. Em pouco tempo ganhei clareza, destravei escolhas importantes e tomei decisões que vinha adiando há anos.”
11 · Perguntas frequentes
Se a sua dúvida não estiver aqui, fale com um consultor MI3D® no WhatsApp.
Escolha o seu plano, obtenha acesso a ferramenta e descubra tudo sobre você, seus clientes e sua equipe.
Garantia de 7 dias na Anual Relatório gerado em minutos Pagamento 100% seguro